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    COORDONNÉES

    COLLABORATEUR GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

    Descriptif du poste

    Envie de rejoindre une équipe dynamique au sein d’un cabinet d’expertise- comptable indépendant à taille humaine ?
    Envie d’intégrer un cabinet qui favorisera votre montée en compétences et vous offrira des perspectives d’évolution ?
    Rejoignez SADECO, sur le bureau de Mayenne, comme Gestionnaire de Paie !
    Avec l’appui d’une Référente en gestion sociale et d’une Juriste en droit social, et sous la responsabilité d’un expert-comptable, vous rejoindrez notre pôle social afin de contribuer au développement de nos missions. Dans une équipe composée d’une dizaine de collaborateurs, vous serez responsable de la gestion sociale d’un portefeuille clients : dans un environnement multi-conventionnel et à partir du logiciel Silaé, vous assurerez l’établissement des bulletins de salaire, les déclarations sociales, la gestion administrative des salariés et apporterez les conseils avisés aux employeurs pour les accompagner sur la gestion de leurs ressources humaines (contrats de travail, mise en place élections CSE, contrats intéressement…)


    Les atouts du poste ?
    - Une équipe engagée et dynamique,
    - Des perspectives d’évolution,
    - Une montée en compétences grâce à des tuteurs expérimentés et disponibles,
    - Salaire fixé en fonction des compétences (13ème mois, contrat d’intéressement en vigueur).

    Descriptif du profil

    Vous détenez une licence professionnelle ou équivalent dans le domaine de la paie, avez des compétences techniques et une expérience minimum de 3 ans en cabinet en matière de gestion de la paie.
    La connaissance du logiciel Silae serait un atout.
    Votre personnalité sera aussi un atout important, en particulier :
    - Votre curiosité,
    - Votre dynamisme,
    - Votre intérêt pour le travail en équipe,
    - Votre professionnalisme,
    - Votre capacité d’adaptation,
    - Votre sens du service apporté aux clients.

    Présentation de l'entreprise

    SADECO est un cabinet de 50 personnes assistant ses clients dans la tenue et le suivi de la comptabilité de leur entreprise, dans la gestion et l'accompagnement dans leur développement, dans les missions sociales, fiscales, juridiques... sans oublier le conseil apporté aux dirigeants.
    Nos collaborateurs déploient leur technicité autour de plusieurs métiers : tous les métiers liés à la tenue et la révision comptable, création et reprise d’activité, conseils autour de la paie et de la gestion des ressources humaines, fiscalité, audit légal ou contractuel (acquisition…), accompagnement juridique.
    Notre force ? Une équipe engagée et motivée, qui place la qualité de service et la satisfaction de ses clients au cœur de ses priorités !
    Notre différence ? En nous rejoignant, vous pourrez accélérer votre montée en compétences, dans une excellente ambiance de travail avec un fort esprit d'équipe et des évènements internes organisés régulièrement (Week-end à la neige, sorties d'été, activités ludiques...) !

    Processus de recrutement

    Si votre candidature est retenue, vous rencontrerez en entretien un des associés du cabinet.
    Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste par un tuteur et des formations adaptées à vos besoins.

    Conseil aux candidats

    Vous avez envie de vous investir dans la vie de l'entreprise et d'être force de proposition ?
    Alors rencontrons-nous en toute confidentialité ! Vos idées et vos questionnements nous intéressent ! Nous pourrons en discuter librement lors de nos échanges.

    LES ACTUALITÉS ARCHIVÉES