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    SADECO RECRUTE UN(E) COLLABORATEUR(RICE) GESTIONNAIRE DE PAIE SADECO RECRUTE UN(E) COLLABORATEUR(RICE) COMPTABLE - Site Mayenne 2026-06 NUMERO SPECIAL Actualités sociales Juillet 2026

    C'est l'histoire d'une association qui fait d'une pierre deux coups...

    (Article du 13/11/26)



    Après des écarts de conduite répétés d'un des adhérents, une association lui fait parvenir un courrier indiquant que cela ne serait plus toléré. L'adhérent contestant les faits qui lui sont reprochés, l'association décide de l'exclure...

    Une exclusion illégale, conteste l'adhérent, qui demande sa réintégration et des dommages-intérêts : l'avertissement écrit qu'il a reçu constitue, selon lui, une 1re sanction visant les faits qui lui sont reprochés et l'exclure revient à le sanctionner une 2nde fois. Or, il est systématiquement admis qu'en matière disciplinaire, les mêmes faits ne peuvent pas donner lieu à plusieurs sanctions. Pas systématiquement, conteste l'association, qui ne s'estime pas liée par ce principe...

    Ce que confirme le juge : les associations jouissent d'une autonomie et d'une liberté particulières, de sorte qu'en cas d'atteinte au pacte associatif, il n'y a pas lieu de limiter les possibilités de sanction prises par une association. L'exclusion de l'adhérent est confirmée...

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